Sering sekali orang mengeluhkan akan sesuatu seperti, kenapa hasilnya begini terus. Kenapa tidak ada perubahan, padahal kita sudah melakukan yang maksimal. Padahal kita sudah kerahkan semua kemampuan kita. Kita sampai sudah memberikan waktu kita 24/7 hanya untuk menyelesaikan suatu project. Kita sampai mengorbankan tidak melakukan beberapa hal yang kita sukai hanya untuk memusatkan fokus kita pada satu hal ini. Tapi hasilnya tidak membaik, hasilnya tidak berubah, tidak sesuai dengan ekspektasi kita. 

Lakukan Dengan Pola Berbeda Jika Ingin Hasil Yang Berbeda

Pasti sering sekali kita berpikir seperti itu. Dan ini adalah sesuatu yang menggelikan sih kalau bisa dibilang. Kenapa begitu. Karena jika dipikir, bagaimana seseorang akan mendapatkan hasil yang berbeda jika dia melakukan dengan cara yang sama. Masih melakukan dengan pola yang sama. Ya tentu saja tidak akan bisa, tentu saja tidak akan berhasil, mau bagaimana pun caranya ya. Dan lucu jika kita masih terus melakukan hal yang sama, meskipun kita melakukannya dengan lebih serius, lebih lama, lebih hati-hati, tapi kalau dilakukan dengan pola dan cara yang sama, ya hasilnya akan sama saja. 

Tidak akan yang berubah. Itu adalah gila jika kita mengharapkan hasil berbeda tapi masih melakukan cara yang sama dan itu berulang-ulang. Makanya kita harus ubah caranya, ubah polanya. Jika ingin hasil yang berbeda. Ini yang sering orang lewatkan. Ini bisa berlaku di berbagai situasi dan kondisi. Ini bisa diterapkan di berbagai keadaan. Tergantung dari kalian dan situasi yang kalian hadapi. Ini seperti pola pikir. Jadi cobalah untuk meng upgrade dan perluas sudut pandang kalian. 

Sehingga kalian bisa mengerti dan menerima akan teori ini. Kalian bisa lebih cepat mengidentifikasi saat ada sesuatu yang tidak berjalan dengan baik, kita bisa dengan cepat mengevaluasi, mencari apa yang salah, dan kita segera perbaiki caranya. Hal ini memang tidaklah mudah. Tapi bisa siapa saja lakukan. Tinggal kembali ke pribadi masing-masing. Mau atau tidak melakukannya. Jika kalian ingin, maka bisa kok.